第228章 自取其辱

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    “萧总。”</br>

    怯生生又娇柔的声音响起。</br>

    萧珵看着拦在自己面前的人,眉头微拧,定定看了半天。</br>

    徐丹丹察觉到他的视线,眼里闪过一抹羞涩,手指轻轻将头发掖至耳后,露出自己纤细的脖颈。</br>

    她和赵玥是闺蜜,也是同学,在很早的时候,就知道萧珵这个人,知道赵玥喜欢他。</br>

    其实在见到萧珵后,她心里也藏了不可说的少女心思。</br>

    一个富有俊美,身材高大,矜贵克制,能力气场强大,又洁身自好的男人,试问哪个女人会不动心。</br>

    但因为赵玥,她不敢表露分毫。</br>

    昨天被人事通知离职,徐丹丹一下子慌了,立刻打电话给赵玥,让她帮自己一把。</br>

    赵玥听到她被辞退后,并没有太过震惊,显然知道些什么。</br>

    在徐丹丹再三询问后,她才支支吾吾说了自己表白萧珵被拒的事情。</br>

    赵玥连萧家都没办法住了,更别说帮她回到萧氏了。</br>

    徐丹丹感觉天都塌了,想见萧珵一面,看看还能不能挽回,但是很不巧,昨天萧珵没去公司。</br>

    她收拾东西的时候,故意落了几件小物品,今早特意梳妆打扮了一番,假装来取东西,在办公室磨磨蹭蹭很久,等着萧珵上班。</br>

    原本不想这么快出来,但是以前她太高调,仗着赵玥的关系得罪了不少人,昨天被辞退的时候,就有很多人看她笑话。今早得知她来取东西,又来了一波人明里暗里嘲笑讽刺她。</br>

    徐丹丹磨蹭不下去了,只能抱着自己的东西离开办公室。没想到老天也在帮她,竟然在公司大门口遇见了萧珵。</br>

    她眼神欣喜,神情雀跃,羞答答地看了萧珵一眼。</br>

    眨眼,抿唇,娇羞笑。</br>

    沈澜站在萧珵身后,看到这一幕,鸡皮疙瘩都起来了,太嗲太尴尬了。</br>

    徐丹丹这是在向萧珵抛媚眼啊。</br>

    只可惜媚眼抛给了瞎子。</br>

    萧珵拧了拧眉,突然扭头看向沈澜:“她是谁?”</br>

    沈澜赶忙抿唇,差点没绷住,轻咳一声掩饰住笑意,才小声道:“她是徐丹丹,你之前唯一的女秘书。”</br>

    萧珵这才恍然。</br>

    徐丹丹此刻眼神都是空茫的,一脸懵。</br>

    萧总,萧总竟然不知道她!</br>

    虽然她在工作上确实没直接对接过萧珵,但是好歹也跑腿去总裁办公室送过几次文件,平时在公司遇到也会热情打招呼,甚至去萧家找赵玥也碰过几次面。</br>

    做了萧珵四五年的秘书,他竟然不记得她!</br>

    这个认知让徐丹丹很沮丧,她虽然长得没赵玥那么精致秀气,但也是公司能叫上名的美女,容貌艳丽,身材火爆,走在大街上回头率很高。</br>

    萧珵竟然没印象!</br>

    “你有什么事吗?”萧珵看了看手表,简单一个动作,给人的压迫感十足。</br>

    徐丹丹下意识不敢太痴缠,只能忍着尴尬,僵笑道:“萧总,我在萧氏待了快五年了,兢兢业业工作,昨天突然通知我被辞退了,我实在是没办法接受……”</br>

    “补偿没到位吗?”萧珵打断她。</br>

    徐丹丹一愣:“到,到位了。”</br>

    萧氏的福利待遇一等一的好,徐丹丹被辞退拿到一笔可观的补偿金。</br>

    但一顿饱和顿顿饱,她还是知道的。</br>

    “萧总,我干的好好的,也能算是萧氏的老员工了,这一声不吭就辞退我,会让老员工寒心,让新员工对咱们萧氏没安全感。”</br>

    萧珵闻言,唇角轻扯,眼底闪过不耐烦。</br>

    “昨天你的考核没通过,能力不匹配,辞退你难道不应该吗?做了快五年的秘书,你都没能让我记住你,是不是也应该好好反思一下自己是不是称职。”</br>

    徐丹丹眼神躲闪,虽然心虚但还是不服气:“那凭什么只考核我一个,不考核别人,这不公平。”</br>

    “你提醒我了。”萧珵说完,给刘临发了条语音消息。</br>

    “这几天对全公司员工进行考核,那些尸位素餐,能力职位不匹配的人该降薪降薪,该辞退辞退。萧氏不养闲人。”</br>

    最后一句话,萧珵是看着徐丹丹说的。</br>

    徐丹丹顿时打了个激灵,后背发毛。</br>

    这会是上班高峰期,有路过的员工恰好听了全程,想吃徐丹丹的心都有了。</br>

    徐丹丹敏感地察觉到来自四面八方的恶意,什么小心思都没了,一句话不敢说抱着箱子快速离开了公司。</br>

    出了萧氏,她回头望了一眼,看到沈澜和萧珵说话,突然眉头一拧。</br>

    她想到了一个很关键的问题。</br>

    既然萧珵都不认识她,四五年都没注意到她,怎么突然对她进行考核,赶她出公司呢?</br>